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互联网又来一波裁员潮?知乎被曝裁员20% 锤子裁员60%

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当时锤子方面回应称,并未出现“不够员工开支”的问题,而文中提到的大规模裁员,实为根据现有的产品线对各地的技术人员进行整合。直到11月19日,锤子科技才向《证券日报》承认“公司的确有危机”,并希望“给锤子时间”。

但留给锤子的时间还有多少呢?企查查信息显示,北京锤子数码科技有限公司(由锤子科技(北京)股份有限公司100%控股)的工商信息已经在12月5日进行了重大变更:法定代表人由之前的罗永浩变为温洪喜,包括朱萧木、钱晨等耳熟能详的名字在内的其他9位董事全部退出。

同样在社交平台被曝出裁员消息的还有京东。此前,一位名为“蒋玉菡”的用户透露,今年京东的人员优化力度在增加,意图裁员却不对外声张,主要表现在:绩效考核评价变严;各种监控数据;打车查21点就叫车的人,晚餐查加班吃加班餐、加班时间短的人。

京东方面认为这是谣,并表示“正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况,年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规动作。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点,对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间;对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。”

但据行业招聘专家向媒体透露,互联网公司一般均以“人员优化”等措辞,来对裁员进行官方解释。此前也有财经媒体表示,互联网公司的“人员调整和结构优化,其实就约等于裁员了”。



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